Por la pandemia este año la actividad de reconocimiento para los colaboradores que fueron padres fue realizada en dos jornadas, combinando la modalidad presencial con la virtual, para que todas las familias puedan participar, cumpliendo los protocolos y las medidas de prevención correspondientes.
Fue desarrollado y dictado en forma virtual por capacitadores de la compañía, en el marco del programa de formación interna que, durante noviembre, convocó a jefes, responsables y coordinadores que se desempeñan tanto en la estructura corporativa como en las áreas de negocios. El objetivo de la actividad fue aportar herramientas de liderazgo para que puedan utilizarlas en su rol, y desafiarlos a conducir sus equipos de trabajo con foco en el vínculo y orientación a los resultados colectivos.
Dos colaboradoras, una Ingeniera Química y una Licenciada en Higiene y Seguridad Laboral, dictaron un curso virtual de “Riesgo Químico” para los empleados de la empresa que se desempeñan en las Plantas de Tratamiento de Líquidos Lixiviados de la empresa: la de 600 m3, la de 1350 m3 y la de 2000 m3.
Con el desafío de adaptar esta instancia bajo este formato por el contexto actual, se logró cumplir con la Resolución de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo – SRT 960/2015, que exige la capacitación y certificación de todos los colaboradores que conducen estos equipos.
Luego de más de 3 años de trabajo, concluyó este proceso de digitalización que permite a los 3.145 empleados de Benito Roggio ambiental y sus operaciones en Argentina contar con el recibo de haberes en este formato.
Dos colaboradores aplicaron a sus conocimientos las herramientas aprendidas en el 1er Taller de “Formación de Formadores” de BRa y dictaron en forma virtual la capacitación del módulo 1 en “Electricidad Básica”.
La pandemia de coronavirus se mantiene y tendremos por un tiempo más que convivir con ella, sin naturalizar los números de contagios, redoblando los esfuerzos para cuidarnos y minimizar la transmisión. Es importante que respetes las normas sanitarias y recuerdes todas las medidas de prevención para continuar cumpliéndolas.
Se inició el programa de capacitaciones en estas temáticas, adaptado en modalidad virtual por el contexto actual. Este nuevo formato permite realizar los encuentros en vivo, y actividades de formación que acompañan a los participantes, con el soporte de una Guía de Aprendizaje que desarrolló el área de Recursos Humanos. Ver Más
Con motivo de la cuarentena, se puso en marcha esta actividad con el objetivo de acompañar a los empleados en este contexto, y brindarles herramientas a los equipos de trabajo para potenciar su desempeño. Las charlas son de diversas temáticas y brindadas por capacitadores internos.
Desde las primeras decisiones de Benito Roggio ambiental en referencia a la pandemia de COVID-19, el objetivo fue establecer un conjunto de medidas de prevención y contención para todo el personal, asegurando que tanto ellos como sus familias estén informados y cuidados en todo momento, y a su vez reforzar las acciones directas en el día a día del trabajo, sabiendo que nuestro rubro se encuentra incluido en la normativa de emergencia como “servicio esencial”.