Tras un año de intenso trabajo, Tecsan concluyó las obras de infraestructura en el predio que permitirá la disposición de los residuos de varios municipios de la Provincia de Córdoba.
Por su capacidad analítica y de trabajo, se destacó en la participación y liderazgo de varios procesos licitatorios y proyectos para las distintas operaciones de Benito Roggio ambiental. Su responsabilidad y voluntad son características que la distinguen. A lo largo de los años, se consolidó como una referente entre sus compañeros de la Gerencia de Ingeniería.
Es la primera mujer supervisora de operaciones en la historia de Cliba. Se destaca por su entusiasmo, proactividad y capacidad de diálogo, tanto con sus compañeros, como con su equipo de trabajo y los vecinos de la Ciudad de Santa Fe. Con formación en seguridad e higiene, le aporta desde sus conocimientos valor agregado y una visión enriquecedora a su tarea.
La división valorización de residuos de Tecsan inició desde marzo la implementación de esta herramienta de gestión, con el objetivo de mejorar los procesos operativos y administrativos vigentes y aumentar la rentabilidad del negocio.
Tecsan continúa implementando sistemas que utilizan las energías renovables para reducir el consumo de energía eléctrica y promover el cuidado de los recursos.
Desde su llegada se adaptó velozmente a la organización, como también a la higiene urbana, transformándose en un referente de los suyos casi de inmediato. Amable y frontal, se destacó en un área con una labor diaria dinámica y compleja como la Jefatura de Operaciones de Cliba Bs. As. En Metroambiental, asumió el compromiso de poner en marcha este nuevo contrato que presta servicios de limpieza intensiva de basurales.
Desde su llegada al equipo ha aportado talento, mucha aptitud y sobre todo compromiso y compañerismo. Su actitud y vocación de servicio lo ha llevado a generar aportes en diferentes ámbitos de la empresa.
El sector de las oficinas de Benito Roggio ambiental suma otro dispositivo al que Cliba Buenos Aires instaló meses atrás. Se lanzó una iniciativa de voluntariado para la participación activa de los colaboradores en esta actividad y promover la separación de los residuos orgánicos.
En el marco del Programa Basura Cero en Base Salguero se separan los residuos orgánicos que se produce en las oficinas. Para procesar estos residuos, se colocó una nueva compostera manual, garantizando la maduración y obteniendo el producto final entre las 6 y 16 semanas.
Para involucrar a todos los que trabajan en las oficinas se lanzó un sistema de voluntariado, que invita a los colaboradores para que participen activamente en la gestión de estos residuos y que difundan la importancia de la correcta separación de los residuos.
Más de 20 personas participan de este proyecto bajo la modalidad de voluntarios. Están divididos en grupos de 2 personas que colaboran de lunes a viernes durante una semana en el pesado de la cantidad de residuos orgánicos y su colocación en la compostera para que se realice el proceso de compostaje.
Bajo esta consigna, un equipo multidisciplinario reformulo el formato de las capacitaciones sobre salud, seguridad laboral y ambiente para una nueva modalidad de participación de los colaboradores y lograr un mejor aprendizaje.
Un equipo formado por integrantes de las áreas de recursos humanos, salud y seguridad ocupacional de Tecsan se propuso hacer más didácticas y participativas las capacitaciones obligatorias que los colaboradores deben recibir.
Fortaleciendo conceptos que ayudan a los colaboradores a ser más conscientes de los riesgos laborales, del cuidado de nuestra salud y del ambiente, diseñaron un nuevo formato con un enfoque interactivo y lúdico, en donde los participantes construyen el conocimiento mediante herramientas de participación activa, juegos y dinámicas grupales
La nueva modalidad de capacitación incluye dinámicas de identificación de riesgos laborales, usos de elementos de protección personal, herramientas para lograr una visa sana y saludable, además de identificar impactos ambientales e implementar el plan de basura cero que la empresa lleva adelante.
Se realizó una prueba de este formato de capacitación con el comité de Salud y Seguridad Ocupacional, para evaluar y someter a prueba las dinámicas propuestas, dando buenos resultados y obteniendo un detallado feedback para su posterior ajuste y lanzamiento.
Es el más joven de Cliba Santa Fé. Discreto y colaborativo, ganó poco a poco la confianza y el especial cariño de todos por su capacidad, espíritu emprendedor y actitud participativa no sólo en los temas contables sino en todas la áreas. Hoy esta presente en las decisiones debido a su fino criterio y aguda observación. Se destaca por su integración al grupoy fue una alegría para todos sus compañeros que haya coronado su esfuerzo obteniendo el año pasado el título de contador público nacional.
¿Cuál es tu trayectoria en BRa?
Ingresé en Cliba en el año 2016, para formar parte del área de administración. En el año 2017, se me dio la posibilidad de asumir como Responsable de Tesorería. Actualmente desempeñó esta tarea, sumándole las de contabilidad e impuestos.
¿Cómo es un día de tu trabajo?
Mi jornada laboral comienza a las 8 hs. dando prioridad a los temas más importantes y resolviendo las tareas de mayor urgencia. Luego coordino con el grupo de trabajo los pagos a realizar en el día, dando prioridad a aquellos de mayor importancia, alternado esto con las tareas de cierre de balances mensuales con su preparación de papeles de trabajo y pedido de auditorias trimestrales.
¿Cuáles son los mayores desafíos de tu trabajo?
Los mayores desafíos que puedo mencionar es poder cumplir con el grupo de trabajo, los objetivos que nos solicitan en plazos reducidos, ya que tenemos como prioridad dar información de calidad y útil.
¿Cuáles son las satisfacciones que te genera?
Como satisfacción en el aspecto profesional me representa un crecimiento, ya que me desempeño en un área en donde pude afianzar los conocimientos que me brindo la facultad y dándome experiencias muy buenas. En cuanto a lo personal, por ser mi primera experiencia laboral, puedo decir que me encuentro en un buen ambiente de trabajo que nos permite cumplir los objetivos que se nos plantean.
¿Cuáles son tus expectativas a futuro?
Continuar colaborando con la empresa acompañando su crecimiento y seguir mejorando profesionalmente.
PERSONALES
Edad: 25 años
Función / Cargo: Administración
Hobby: No hay nada mejor que viajar y poder conocer lugares nuevos
Si tuviese que describir un día perfecto sería…Un domingo en familia, asado y carreras de TC, coronado con una victoria de Chevrolet.