En el Complejo Ambiental Norte III se llevó a cabo un almuerzo especial con el objetivo de reconocer a cada uno de los líderes de 5S su labor en los últimos meses y motivarlos para avanzar con la cuarta “S” del programa, que requiere una participación activa al pegar etiquetas rojas (señalando lo que se debe mejorar) y verde (indicando el cumplimiento del plan en el sector).
Al finalizar una de las actividades más significativas de esta jornada fue que entre todos los participantes se armó un decálogo de líderes de 5s con el cual ellos se comprometieron a que: las 5S sean una Cultura de Trabajo.
