Durante marzo y abril, trabajamos en un nuevo modelo de Gestión del Desempeño para las áreas coporativas. En este sentido, generamos talleres de Desempeño y Feedback para nuestros líderes de cara a la Semana del Desempeño comprendida entre el 26 de marzo al 6 de abril.
Trabajamos en términos de contribución y competencias para generar conversaciones más objetivas y eficientes.
Presentamos a los 12 colaboradores que recibieron el Premio Desempeño Destacado este 2024 y las razones por los que fueron seleccionados para ser distinguidos con este Premio, que reconoce anualmente a quienes tuvieron una actuación notoria en su trabajo. Vistas: 342
Presentamos a los 11 colaboradores que recibieron el Premio Desempeño Destacado este 2023 y las razones por los que fueron seleccionados para ser distinguidos con este Premio, que reconoce anualmente a quienes tuvieron una actuación notoria en su trabajo. Vistas: 671
Recibió el sello de “Empresa Madrina” del Programa Accesos otorgado por el organismo, por ser parte de esta iniciativa socio – educativa – laboral, que genera oportunidades de trabajo formal para personas en situación de vulnerabilidad socioeconómica. Vistas: 368